EN UNA ASAMBLEA REALIZADA EN LA CIUDAD DE RÍO GRANDE, ATE ACEPTÓ LA PROPUESTA SALARIAL DEL GOBIERNO POR SEIS MESES Y HAY ACUERDO.
A mano alzada los trabajadores decidieron aceptar la propuesta, mandato que los paritarios llevarán al encuentro de la semana entrante. Los gremios UPCN, ATE y ATSA), expresaron su acuerdo al último ofrecimiento salarial que hizo el Ejecutivo provincial este sábado, en un encuentro realizado en la delegación del IPRA.
0% de aumento al básico de cada categoría, en el cual se absorberán dos adicionales: El ítem “Incremento Salarial 2019” otorgado por decreto 515/19 y el decreto 2118/12, en el actual monto fijo a cada una de las categorías vigentes.
-Establecer la definición del total de escala como resultado del ítem Básico+Zona, siendo Zona al 100% del Básico. -Asistencia fuera del total de escala por un monto de $1.800.
-Creación de un ítem particular consistente en un 14% del total de la escala, el cual está destinado exclusivamente al personal escalafón Seco, que no cuenta con titulación alguna y que no perciba los siguientes adicionales: Función Jeraárquica, Dedicación Exclusiva, Tareas Registrales, Adicional Penitenciario.
-Duplicación del procentual correspondiente al valor de los Títulos. -Nuevos porcentajes para los siguientes cargos: Jefe de División 40%, Jefe de Departamento 50%, Director 56%, Subdirector General 75% y Director General 100%.
-Consolidar el ítem Salarial Acuerdo 2020 en $1.740,80 y $5.240,80 para los montos previos de $4.000 y $7.500; respectivamente.
La pauta salarial corresponderá aplicarse a los organismos descentralizados de la administración pública.
El acuerdo en cifras: Según un informe elaborado desde la Asociación Trabajadores del Estado, el Básico del escalafón Seco que estaba en los $8.262.,7 pasa a $15.814. Sería un aumento de un 48%, absorbiendo el decreto 2118/12 y el decreto 515/2019.
-La Nueva base de calculo quedaría en $31.628. -El adicional por Título pasa a un 35%.
-El aumento Suplemento Título queda en un 14%.
-El ítem Presentísmo se incrementa a $1.800.
De acuerdo a las simulaciones realizadas desde el gremio de ATE, un agente categoría 10, con 16 años de antigüedad, con Título pasaría a cobrar $73.140. El aumento de bolsillo seria de aproximadamente $13.300.
Aquél agente en la misma categoría y antigüedad, pero sin el adicional Título pasaría a cobrar $62.115. El aumento de bolsillo seria de aproximadamente $11.000.
El ingresante queda con un piso de $52.000, con un aumento de bolsillo de aproximadamente $11.300.
El aumento en el adicional por Título Secundario que estaba en $8.537,19 pasa a $21.140,14. Además, se acordó un aumento en el incentivo por estudio de $3.000 para todos aquellos que se encuentran estudiando y retomen sus estudios.
GENTILEZA: Crónicas Fueguinas.
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